Producción de Video de Reclutamiento
en Barcelona
Atrae el Mejor Talento y Fortalece tu Marca como Empleador
En el competitivo mercado laboral actual, destacar como un empleador de referencia es más importante que nunca. Un vídeo de reclutamiento te permite mostrar los valores, la cultura y las oportunidades de tu empresa de una manera atractiva y auténtica.
Con un vídeo profesional, puedes conectar con los candidatos a un nivel más profundo, ofreciéndoles una visión clara de por qué tu empresa es un lugar excelente para trabajar. Ya sea que busques contratar profesionales con experiencia, aprendices o becarios, un vídeo de reclutamiento es clave para atraer personas que no solo cumplan con los requisitos del puesto, sino que también encajen perfectamente con la visión y dinámica de tu equipo.
¡Contáctame hoy mismo para crear un vídeo de reclutamiento que haga que tu empresa destaque y te acerque al talento que necesitas!
Por Qué los Vídeos de Reclutamiento Son Esenciales
- Atrae y Conecta con el Talento Adecuado
Los vídeos de reclutamiento no solo aumentan la visibilidad de tus ofertas laborales, sino que también generan más aplicaciones. De hecho, las ofertas de empleo con un icono de vídeo son vistas un 12 % más que las que no lo tienen, y las empresas reciben un 34 % más de aplicaciones al incluir un vídeo en sus publicaciones.
Además de generar más aplicaciones, los vídeos de reclutamiento te ayudan a atraer a los candidatos adecuados: personas que comparten los valores de tu empresa y encajan perfectamente en su cultura. Al mostrar tus instalaciones, tu equipo y tus valores, conectas emocionalmente con el talento que deseas atraer.
- Fortalece tu Credibilidad y Tu Marca como Empleador
Un vídeo de reclutamiento bien producido refuerza la confianza y profesionalismo de tu empresa. Mostrar empleados reales, momentos auténticos y los valores de tu compañía brinda a los candidatos una visión honesta y confiable de lo que significa trabajar contigo.
Si buscas inspiración, aquí tienes algunas ideas para vídeos de reclutamiento:
Anuncios de empleo en vídeo: Explica las habilidades y mentalidades necesarias para el puesto y motiva a los mejores talentos a resolver tus desafíos.
Vídeos de experiencia de empleados: Cuenta historias reales que dejen una impresión duradera en los mejores talentos y ayuden a tus reclutadores a crear pipelines de talento específicos.
Vídeos de liderazgo: Presenta a tus líderes, sus estrategias para apoyar a los nuevos talentos y la cultura de liderazgo en tu empresa.
“Gracias por postularte” en vídeo: Un mensaje corto del CEO o fundador para agradecer a los candidatos, algo que no pasará desapercibido. ¡ Hasta Richard Branson hizo uno!
Vídeos de oferta laboral: Haz que los nuevos contratados se sientan especiales con un vídeo personalizado que refuerce su decisión y mejore la experiencia de incorporación.
Estas ideas no solo aportan credibilidad, sino que también humanizan tu empresa, haciéndola más memorable y accesible para los candidatos.
- Amplía tu Alcance y Multiplica el Impacto de tu Vídeo
Un vídeo de reclutamiento es una herramienta versátil que puede utilizarse en múltiples canales. Compártelo en ferias de empleo, presentaciones, eventos corporativos o envíalo a instituciones educativas para atraer talento emergente.
Además, subir tu vídeo de reclutamiento online mejora tu posicionamiento en Google, aumentando la visibilidad de tu empresa. Esto significa más exposición y una mayor probabilidad de encontrar al candidato perfecto, al tiempo que refuerzas tu presencia digital.
Mi Enfoque
I. Consulta
Cada producción de video de reclutamiento comienza con una comprensión clara de los valores, la cultura y los objetivos de contratación de tu empresa. En nuestra consulta inicial, definiremos:
- Tu mensaje clave y público objetivo – ¿Qué hace única a tu empresa y qué tipo de talento quieres atraer?
- Propósito del video y canales de distribución – ¿El video se utilizará en ofertas de empleo, la página de carreras de tu sitio web, redes sociales o campañas internas de reclutamiento?
- Estilo y tono – ¿Prefieres un enfoque dinámico y enérgico para atraer jóvenes talentos o un tono más formal y corporativo para puestos ejecutivos?
Este proceso garantiza que el video de reclutamiento esté alineado con tu marca, atraiga a los candidatos adecuados y comunique de manera efectiva tu propuesta de valor como empleador.
II. Preproducción
Un video de reclutamiento exitoso muestra la cultura de tu empresa de forma auténtica mientras atrae al talento adecuado. Durante la fase de preproducción, nos enfocamos en:
- Desarrollo del concepto y redacción del guion – Creación de una narrativa que resalte la cultura de la empresa, la dinámica del equipo y las oportunidades de crecimiento.
- Storyboard y planificación de tomas – Visualización de escenas que muestren de forma auténtica el ambiente de trabajo, las oficinas y la interacción del equipo.
- Logística y coordinación – Planificación de entrevistas con empleados clave, organización de recorridos por la oficina y gestión de permisos necesarios para la filmación. Por ejemplo preparar una plantilla para la cesión de derechos de imagen para tu equipo o clientes.
III. Producción
El día de la producción es cuando todo el trabajo previo cobra vida. Para un vídeo de reclutamiento, el rodaje se diseña cuidadosamente para reflejar la cultura, los valores y el atractivo único de tu empresa como empleador. Esto es lo que podría incluir un día típico de producción:
Preparación e Instalación: 45–60 minutos para configurar la iluminación, el sonido y el encuadre, asegurando un resultado pulido y profesional. También incluye la incorporación de elementos visuales relacionados con la marca de tu empresa.
Entrevistas con el Equipo o Líderes: 60–120 minutos para grabar entrevistas significativas con empleados, gerentes o líderes. Estas entrevistas ofrecen una visión auténtica del entorno laboral y los valores de liderazgo de tu empresa, generando confianza en los posibles candidatos.
Grabación de B-Roll: 90–120 minutos para capturar escenas dinámicas de tu equipo en acción, oficinas, reuniones o cualquier aspecto de tu empresa que destaque su carácter único.
Ajustes y Transiciones Rápidas: Pausas cortas de 15–30 minutos para cambiar configuraciones y preparar nuevas escenas, garantizando una narrativa fluida en el vídeo final.
Cierre: 30–45 minutos para asegurarse de que todo el material necesario se haya grabado y para desmontar el equipo de manera eficiente.
La mayoría de los proyectos estándar de video de reclutamiento en Barcelona pueden completarse en un solo día de rodaje. Para proyectos más complejos, como múltiples ubicaciones o equipos grandes, el rodaje puede dividirse en varias sesiones.
IV. Postproducción
Es aquí donde tu vídeo de reclutamiento cobra vida. El material grabado se transforma cuidadosamente en un vídeo profesional, atractivo y hecho a medida para mostrar a tu empresa como un lugar ideal para trabajar.
Revisión de las Entrevistas: Te compartiré las entrevistas sin editar para que puedas elegir los momentos más destacados e importantes que se incluirán en el vídeo final.
Edición Principal: Una vez seleccionados los momentos clave, se combinan con el B-Roll, se añade diseño de sonido, música y elementos visuales de la marca. Posteriormente, se aplica corrección de color para lograr un resultado cohesivo y profesional.
Feedback y Revisión: Para garantizar que el producto final cumpla con tus expectativas, incluyo al menos dos rondas de feedback en mi presupuesto. Este proceso colaborativo asegura que el vídeo refleje perfectamente tu visión.
Entrega Final: Una vez aprobado, el vídeo final se entrega en el formato de tu preferencia, optimizado para su uso en tu página web, redes sociales o portales de empleo.
Ejemplos de Mis Trabajos
Una serie de videos corporativos para presentar a la gente detrás de Infonet.
Vídeo de reclutamiento para LOTUSLIFE GmbH, un proveedor de asistencia móvil sostenible e innovador de Berlín.
AERTiCKET es uno de los mayores revendedores de billetes de avión del mundo. Ofrecen una buena formación y una carrera apasionante. Aquí están los aprendices hablando de su experiencia.
Un trailer/presentación de empresa para ES EnviroSustain, que muestra tanto el lado formal como la cultura relajada.
¿Cuánto cuesta un video de reclutamiento en Barcelona?
El costo de crear un video de reclutamiento en Barcelona varía según varios factores clave. Aquí te detallo lo que más influye en el precio:
Para un vídeo de reclutamiento estándar, filmado en menos de un día, los precios suelen oscilar entre 700€ y 2500€.
¡Contáctame por correo electrónico o WhatsApp para recibir un presupuesto personalizado según las necesidades de tu proyecto!
Preparación y Logística
¿Qué configuración elegimos? ¿Filmamos con una, dos o más cámaras? ¿Queremos usar un teleprompter? ¿Grabamos en diferentes ubicaciones? ¿Requiere transporte?
Esfuerzo Humano
¿Cuánto tiempo tomará la filmación? ¿Necesitamos personal adicional, como un técnico de sonido, un segundo videógrafo o un maquillador?
Trabajo de Postproducción
¿Cuántos videos vamos a producir? ¿Habrá versiones adicionales para redes sociales, como ediciones más cortas o formatos verticales?
Extras
¿Necesitas subtítulos, gráficos animados o elementos personalizados de branding? ¿Debe incluirse todo el material bruto en la entrega?
Lo que dicen mis clientes
Clientes satisfechos, proyectos exitosos.
«Joffrey ha trabajado con nosotros durante varios años. Es un camarógrafo y editor muy confiable, conocedor y talentoso.»
Dr. Glynn Ryland
CEO y Cofundador de ShaktiMat GmbH
«¡Joffrey, eres, sin duda, el mejor videógrafo que hemos conocido y con el que hemos trabajado!»
Sascha Giest
Director General de Balandra Asset Management GmbH
«Inteligente. Amable. Fácil de trabajar con él. Preciso. Puntual. Sin rodeos. Profesional. Todo lo que buscas.»
Michael Gierth
Director Global de Marketing de Gollmann Kommissioniersysteme
«Creativa y con una ejecución muy buena de todos los requisitos. Fiable, rápida y profesional. ¡Un excelente resultado final (incluso bajo presión de tiempo)! Sin duda, repetiría la experiencia.»
Julia Stelter
Directora artística en AERTiCKET
«Realización rápida, profesional, agradable. ¡Con mucho gusto otra vez!
Stefan Fak
Director General en LPP Lotao Pack-und Produktions GmbH
«Trabajé con Joffrey en un curso de video para Shopify. La filmación y la edición fue perfecta. Joffrey es muy reactivo, confiable, y hace un excelente trabajo…»
Audrey Liberge
Directora Senior de Crecimiento en Shopify
«Joffrey nos ayudó a grabar y postproducir una entrevista en video. Estamos muy satisfechos con la calidad, la comunicación, y la respuesta a nuestros comentarios. Recomendaría a Joffrey encarecidamente para cualquiera de tus proyectos de video. «
Anton Anokhin
Responsable de Marca de Empleador
Yo Como, Duermo y Respiro video
Aquí tienes razones por las que soy el videógrafo ideal para tu video de reclutamiento en Barcelona:
Un vídeo de reclutamiento exitoso no solo destaca los valores y la cultura de tu empresa, sino que también conecta con los candidatos adecuados. Trabajar con un videógrafo experimentado garantiza que cada paso del proceso – desde la planificación y el desarrollo del concepto hasta la filmación y la postproducción profesional – esté cuidadosamente diseñado para cumplir con tus objetivos.
Contáctame hoy mismo para crear un vídeo de reclutamiento a medida, adaptado a las necesidades únicas de tu empresa, tu público objetivo y tus metas. ¡Juntos atraeremos el talento que tu equipo necesita!
